Ambīcija: Gamification, lai pārvaldītu, motivētu un maksimāli palielinātu pārdošanas komandas sniegumu

Ambition - Enterprise Sales Gamification platforma

Pārdošanas veiktspēja ir būtiska jebkuram augošam biznesam. Ar iesaistītu pārdošanas komandu viņi jūtas vairāk motivēti un saistīti ar organizācijas mērķiem un uzdevumiem. Atvienoto darbinieku negatīvā ietekme uz organizāciju var būt ievērojama - piemēram, vāja produktivitāte, izniekots talants un resursi.

Runājot tieši par pārdošanas komandu, iesaistīšanās trūkums var izmaksāt uzņēmumiem tiešus ieņēmumus. Uzņēmumiem jāatrod veidi, kā aktīvi iesaistīt pārdošanas komandas vai riskēt izveidot komandu, kuras rezultāti ir zemi, ar zemu produktivitāti un augstu apgrozījuma līmeni.

Ambīcijas pārdošanas vadības platforma

Mērķis ir pārdošanas vadības platforma, kas sinhronizē katru pārdošanas nodaļu, datu avotu un veiktspējas rādītājus vienā vienkāršā sistēmā. Ambition sniedz skaidrību un parāda reāllaika veiktspējas analīzi visai tirdzniecības organizācijai.

Izmantojot vienkāršu vilkšanas un nomešanas saskarni, pat netehniski pārdošanas līderi var izveidot pielāgotas rezultātu kartes, konkursus, pārskatus un daudz ko citu. Šeit ir daži citi veidi, kā tirdzniecības līderi izmanto Ambition savā tehnoloģiju kaudzē.

Paņemiet Peloton un pārvērsiet to par programmatūru tirdzniecības komandām, un jums ir Ambition - motivējoša apmācība apvienojumā ar spēlētu līderu sarakstu. Izmantojot Peloton, braucēji var redzēt, kur viņi stāv visā brauciena laikā, vienlaikus palielinot savu sniegumu. Izmantojot Ambition spēļu programmatūru, pārdošanas līderi var radīt līdzīgu pieredzi ar fantāzijas konkursiem, pārdošanas TV, līderu tabulām un SPIFF, lai veicinātu nozīmīgas pārmaiņas organizācijā. 

Pārdošanas spēle

Gamification vienā vai otrā formā pastāv jau gadu desmitiem. Pārdošanas komandas ir atradušas vērtību stimulu radīšanā un konkurences veicināšanā, lai radītu augstāku iesaistes un motivācijas līmeni pārstāvju vidū. Galu galā, kam nepatīk nedaudz konkurences?

Ambition Sales Gamification

Ātrās pārejas uz attālinātu darbu mudināts, spēlēšana ir pārveidojusies no “jauka līdzi” uz “vajadzību būt”. Komandu atbildība ir kļuvusi vēl svarīgāka, jo pārdošanas komandas vairs neatrodas pārdošanas stāvā. Gamification var arī sniegt pārdošanas vadītājiem ieskatu par viņu pārstāvju sniegumu, strādājot mājās, un ļaut viņiem veicināt veselīgu konkurenci.

Pārdošanas koučinga programmatūra

Pārdošanas apmācība ir visietekmīgākā sviras vadība, kas maksimāli palielina pārdošanas pārstāvja sniegumu un, savukārt, pozitīvi ietekmē pārdošanas komandu kopumā. Neatkarīgi no nozares, apgrozījums ir briesmīga pārdošanas problēma, un profesionālās izaugsmes iespējas var būt faktors darbinieka motivācijā palikt. 

Ambition Sales Coaching programmatūra

Ar komandām vairs nav uz grīdas, pārdošanas vadītājiem nav iespējas apstāties pie pārstāvja galda un pajautāt, kā viņiem klājas, uzzināt, kur viņiem nepieciešama palīdzība, vai atbildēt uz ieilgušiem jautājumiem. Tomēr, izmantojot Ambition, pārdošanas apmācība atvieglo pārdošanas vadītājus, jo viņi turpina pielāgoties savai attālajai atmosfērai. Lieliem un maziem uzņēmumiem pārdošanas vadītāji var vienlaicīgi izveidot atkārtotas sanāksmes, ierakstīt sarunas un uzglabāt rīcības plānus. Elastība un izturība ļauj vadītājiem pašiem izstrādāt savas programmas un automatizēt atkārtotas sanāksmes, tāpēc, kad dzīve traucē, sapulces jau ir noteiktas. 

Pārdošanas ieskats un veiktspējas pārvaldība

Pārdošanas komanda ir dzinējs, kas nodrošina ikvienu biznesu. Uzņēmuma pārdošanas veiktspējas pārvaldības procesam jābūt vērstam uz šī dzinēja uzturēšanu labi apkalpotā vietā, apmācot darbiniekus par prasmēm, kas nepieciešamas organizatorisko mērķu sasniegšanai, un uzraugot viņu progresu, virzoties uz priekšu. 

Ambition Sales informācijas paneļi

Izmantojot CRM datus, izmantojot produktivitātes rādītājus un sacensības, pārdošanas vadītāji var būt pārliecināti, ka viņu pārstāvji reģistrē visas savas darbības, mērķus un piezīmes par pašreizējiem un potenciālajiem klientiem. Pārdošanas līderiem ir redzama arī atkārtoto pārstāvju pabeigtie zvani vai e-pasta ziņojumi, kā arī ieplānotās vai pabeigtās sapulces, kā arī tiek skatīti atkārtojumi produktivitātes kvadrantā, lai redzētu, kurš pārvērš darbības mērķos un rezultātos.

Tirdzniecības vadītājiem, kuri vēlas gūt ieskatu par savu tirdzniecības pārstāvju ikdienas darbību, Ambition platforma nodrošina katru tirdzniecības pārstāvi ar rezultātu karti, kurā iekļauti ikdienas mērķi. Pārdošanas vadītāji var redzēt, vai pārstāvis atstāja dienu bez 100% aktivitātes pabeigšanas, un ļauj viņiem ieplānot ātru koučinga sesiju, lai palīdzētu atkārtotajiem darbiniekiem atgriezties uz pareizā ceļa. Kamēr nav tiesības veids, kā pārraudzīt pārdošanas pārstāvju darbību, izmantojot pārdošanas veiktspējas pārvaldības sistēmu, piemēram, Ambition, var nodrošināt piekļuvi uzticamiem datiem un ļaut pārdošanas pārstāvjiem un pārdošanas vadītājiem ieskatīties, lai labotu savu kursu. 

vairāk 3,000 pārdošanas vadītāji piesaistiet ambīcijas, lai palīdzētu piesaistīt vairāk zvanu, rezervēt vairāk sapulču un svinēt noslēgtākus darījumus savai attālinātai vai birojā esošai pārdošanas komandai. Tā kā daudzi pārdošanas līderi vēlas saīsināt izmantoto platformu skaitu, Ambition dara visu. Sākot no pārdošanas apmācības līdz līderu sarakstiem, Ambition palīdz pārdošanas līderiem pieņemt saprātīgākus un stratēģiskākus lēmumus, ļaujot komandai nodrošināt labāk pārvaldītas izrādes, kas nepieciešamas rezultātu sasniegšanai. 

Ambition integrējas ar Salesforce, Slack, Dialsource, Cisco, ringDNA, Velocity, Gong, SalesLoft, Chorus un Outreach ... Drīzumā būs pieejamas Microsoft Teams. Lai uzzinātu vairāk par ambīcijām un to, kā pārvaldāt pārdošanas pārstāvjus:

Ieplānojiet Ambition demonstrāciju šodien

Ko jūs domājat?

Šī vietne izmanto Akismet, lai samazinātu surogātpastu. Uzziniet, kā tiek apstrādāts jūsu komentārs.