10 panākumu atslēgas uzņēmumiem, kas izmanto sociālo mediju

Burj Dubai - garākā ēka pasaulēŠorīt es tikos ar kādu uzņēmumu un pēc iespējas vairāk dalījos ar to, kā un kāpēc uzņēmumi izmanto sociālo mediju tehnoloģijas.

Pārāk daudz uzņēmumu vispirms ir niruši un pēc tam mēģinājuši sakārtot problēmas vēlāk, bet es uzskatu, ka tas varētu nopietni apgrūtināt uzņēmuma panākumus. Pārāk bieži mēs nesaņemam otro iespēju īstenot sociālo mediju stratēģiju. Pieaug pamestu sociālo mediju projektu, tostarp korporatīvo emuāru, kapsēta, ko uzsākuši uzņēmumi ar talantīgiem darbiniekiem un lieliem nodomiem.

Uzmanība attīstīt lielisku pamatu ļaus uzņēmumam gūt daudz lielāku labumu, ieviešot sociālo mediju tehnoloģijas, lai ietaupītu naudu, palielinātu ieņēmumus un uzlabotu saziņu ar darbiniekiem, klientiem un perspektīvām.

  1. platforma - Runājot par jūsu uzņēmumu, nepietiek izmantot to, ko izmanto visi pārējie. Katra platforma jāpārskata drošības, privātuma, dublējumu, apkopes, optimizācijas, integrācijas atbalsta jomā, kā arī platformas (-u) ieviešanai un uzturēšanai nepieciešamo resursu izpratnē.
  2. Caurspīdīgums - uzņēmumiem ir svarīgi apzināties, ka šī nav brošūru vietne, kā arī tā nav surogātpasta izplatīšanas vieta. Darbinieki, potenciālie klienti un klienti vēlas, lai jūs izmantotu sociālos medijus, jo viņi vēlas jūs iepazīt un pilnībā saprast, kā attiecības ar jums viņiem nāks par labu.
  3. konsekvence - Jums jāpiepilda cilvēku cerības uz saturu un periodiskumu. Sociālie mediji nav sprints, tas ir maratons, kas bieži prasa daudz resursu, lai agri iesaistītu auditoriju.
  4. Aizraušanās - Jūsu panākumi lielā mērā būs atkarīgi no tādu cilvēku resursu atrašanas, kuriem patīk mediji. Liekot izturīgajiem darbiniekiem ieviest un izmantot sociālos medijus, tas uzreiz piezvanīs nepatiesi un galu galā neizdosies.
  5. Līdzdalība - Sociālā medija spēks ir skaitļos. Komentēšana un tīklošana veicina trafiku un rangu sociālajos medijos. Jums jāveicina un jāapbalvo līdzdalība ... it īpaši izaugsmes sākuma dienās.
  6. Impulss - Kopā ar konsekvenci ir svarīgi atzīt, ka sociālie mediji nav kaut kas jūs ieslēdz. Izaugsme un veiksme prasa pastāvīgas, neatlaidīgas un konsekventas pūles.
  7. Komiteja - Īstenošanas dažādība ļaus sasniegt labākus rezultātus, jo dažādi darbinieki piesaista (un bieži novērš uzmanību) ar dažādiem rīkiem. Ir svarīgi, lai komanda dalītos stratēģijās un mērķos, lai sniegtu virzību.
  8. koordinācija - Sociālās iniciatīvas, kas tiek uzsāktas tvertnē, aug lēnāk un bieži neizdodas. Fiziska integrācija starp nesējiem, satura automatizācija un koordinācija starp departamentiem ir nepieciešama, lai ātri paplašinātu savu programmu. Veiciniet savas sociālās iniciatīvas savā vietnē un e-pastā. Bīdiet saturu starp katru, lai efektīvi apputeksnētu datplūsmu.
  9. Uzraudzība - Brīdinājumu iestatīšana un uzraudzība analytics ļaus jūsu komandai rīkoties, pamatojoties uz atklājumiem.
  10. Mērķi - Uzņēmumi mēdz ienirt sociālajos medijos, nedomājot par to, ko viņi patiesībā vēlas sasniegt vai kā viņi novērtēs panākumus. Kā griba vai jūs novērtējat panākumus ar savu sociālo mediju programmu? Mazāk klientu apkalpošanas zvanu? Vairāk klientu? Darbinieku snieguma uzlabošana? Padomā, pirms lec!

Viena no analoģijām, kas man patīk sniegt uzņēmumam, ir ieskats Burj Dubai. Pašlaik 800 metru augstumā Burj Dubai būs lielākais debesskrāpis pasaulē. Šajā brīdī neviens faktiski nezina, cik augsta būs ēka ... īpašnieki turpina palielināt plānoto augstumu.

Atslēga, lai varētu uzkāpt augstāk, ir necaurlaidīgais pamats, uz kura tika uzcelta ēka. Burj Dubai fondā ir 192 pāļi, kas stiepjas virs 50 metriem zemē, aizņem 8,000 kvadrātmetrus un ietver vairāk nekā 110,000 XNUMX tonnu betona!

Efektīvi plānojot un veidojot sava uzņēmuma sociālo mediju stratēģiju, tas tiks nodrošināts, pamatojoties uz pamatu, kas palīdzēs sociālo mediju programmai augt, pārsniedzot ikviena cerības. Nāciet īsi un jūsu uzņēmums griba neveiksmes risks - kaut kas pārāk izplatīts.

viens komentārs

  1. 1

Ko jūs domājat?

Šī vietne izmanto Akismet, lai samazinātu surogātpastu. Uzziniet, kā tiek apstrādāts jūsu komentārs.