Reklāmas tehnoloģijaAnalytics un testēšanaContent MarketingE-komercija un mazumtirdzniecībaE-pasta mārketings un automatizācijaPasākumu mārketingsMobilais un planšetdatoru mārketingsSearch MarketingSociālie mediji un ietekmētāju mārketings

CMO-on-the-go: kā koncertu darbinieki var gūt labumu jūsu mārketinga departamentam

Vidējais TKO darbības laiks ir nedaudz vairāk par četriem gadiem— īsākais C komplektā. Kāpēc? Ar spiedienu sasniegt ieņēmumu mērķus, izdegšana kļūst gandrīz neizbēgama. Šeit parādās koncertdarbs. TKO statuss ļauj galvenajiem mārketinga speciālistiem noteikt savu grafiku un uzņemties tikai to, ar ko viņi zina, ka var tikt galā, tādējādi nodrošinot augstāku darba kvalitāti un labākus rezultātus.

Tomēr uzņēmumi turpina pieņemt svarīgus stratēģiskus lēmumus, neizmantojot TKO perspektīvu, neskatoties uz pieredzi, ko tie sniedz uzņēmuma ieņēmumu palielināšanā. Šeit spēlē izpildvaras līmeņa koncertu darbinieki. Tie var kalpot kā TKO zīmoliem nepilnu darba laiku, ietaupot zīmolam izmaksas, kas saistītas ar TKO nolīgšanu, kurš, visticamāk, darbosies tikai dažus īsus gadus.

A daļēja TKO koncerts atšķiras no konsultanta; tas ietver mijiedarbību ar C-suite un dēļiem kā komandas daļu, dziļi integrējoties ikdienas darbībās. Kā TKO, kas piedalās koncertu ekonomikā, man ir pienākumi, kas atspoguļo pilnas slodzes TKO. Es vadu mārketinga komandas, lai sasniegtu stratēģiskos mērķus un ziņotu izpilddirektoram. Es to daru daļēji. Tāpat kā daudzi koncertekonomikas darbinieki, arī es esmu atradis darbu, izmantojot kontaktu tīklu, ko izveidoju, strādājot tradicionālākā darba ceļā, tostarp kā daļēja KKO Abuelo's, The Cookie Department un citiem.

Kāpēc Gig Workers?

Viens no visbiežāk uzdotajiem jautājumiem ir: Ko koncertu darbinieki sniedz mārketinga nodaļām? Viens no milzīgiem ieguvumiem ir tas, ka koncertu darbiniece sniedz jaunus ieskatus, kad viņa pievienojas ilgtermiņa darbinieku komandai. Šis izkārtojums nodrošina labāko no abām pasaulēm — jaunpienācēja „svaigas acis” un pilnas slodzes komandas zināšanas par institucionālajām jomām.

Saskaņā ar PayScale, vidējā KTO alga ir 168,700 XNUMX USD. Daudzi uzņēmumi, jo īpaši jaunizveidotie uzņēmumi, nevar atļauties pieņemt darbā kādu par šādu algu pilna laika, taču koncerts KKO var nodrošināt tādu pašu pieredzi un vadību par daudz zemākām izmaksām. Ja pastāvīgā mārketinga komanda pretosies kārdinājumam izturēties pret koncertu TKO kā nepiederošu personu un visos attiecīgajos lēmumos iesaistīs nepilnas slodzes darbiniekus, uzņēmums iegūs visas pieredzējuša un pieredzējuša profesionāļa sniegtās priekšrocības bez dārgās cenas.

Vēl viena priekšrocība ir tā, ka koncertu vienošanās var ļaut uzņēmumiem un vadītājiem izmēģināt pastāvīgākas attiecības. Lai gan daudzi koncertu darbinieki (piemēram, es) ir pilnīgi apmierināti ar darbu uz līguma pamata un novērtē elastību un daudzveidību, citi, iespējams, izklaidētu ierasties uz pilnu slodzi pareizajā amatā. Koncerta vienošanās ļauj abām pusēm to izpētīt pirms apņemšanās.

Padomi TKO, kas vēlas veikt pāreju

Ja jūs esat TKO un sākat justies izdedzis, varētu būt laiks izpētīt, kā jūs varat piesaistīt mārketinga zināšanas uzņēmumiem uz līguma pamata. Sazinieties ar bijušajiem kolēģiem un informējiet viņus, ka jūs interesē koncertu darbs. Neaizmirstiet iekļaut izplatītājus savā informatīvajā tīklā - viņiem parasti ir vairāku organizāciju iekšējais skats un viņi var nodrošināt potenciālos klientus, kad izpilddirektora izejas rezultātā ir atvērta vieta.

Viens no galvenajiem šķēršļiem, kas minēts ārštata darbā, ir ienākumu neparedzamība. Pirms došanās uz soli, pārliecinieties, ka esat gatavs finanšu kritumiem, kas neizbēgami rodas ārštata darbā. Pārliecinieties, ka esat finansiāli un emocionāli gatavs virzīties uz priekšu grūtā laikā. Kad mārketinga profesionālis ieiet koncertu ekonomikā ar plaši atvērtām acīm, tā var būt neticami piepildīta un atalgojoša dzīve.

Kad organizācijas izmanto ārštata mārketinga vadītāju pieņemšanas priekšrocības, attiecības var būt abpusēji izdevīgas. GIG CMO var sniegt jaunu ieskatu, pieejamu pieredzi un pozitīvu ietekmi uz rezultātu. Savukārt koncerta darbiniekam ir elastība, atalgojošs darbs un mazāk izdegšanas.

Renē Skota

Virzīts zīmola stratēģis, iedvesmojošs komandas veidotājs un pilnībā iesaistīts izpilddirektors ar plašu pieredzi, kas palielina lielāko patērētāju zīmolu pārdošanas apjomus un peļņu pastiprinātas konkurences un ekonomikas lejupslīdes periodos. Pieredzējis restorānu, fitnesa un iesaiņotu preču jomā. Spēcīgas franšīzes vadības prasmes.

Saistītie raksti

Atpakaļ uz augšu pogu
aizvērt

Reklāmu bloķēšana konstatēta

Martech Zone var nodrošināt jums šo saturu bez maksas, jo mēs gūstam peļņu no savas vietnes, izmantojot ieņēmumus no reklāmām, saistīto uzņēmumu saites un sponsorēšanu. Būsim pateicīgi, ja, apskatot mūsu vietni, noņemtu savu reklāmu bloķētāju.