Kāpēc radošie sadarbības rīki ir nepieciešami, lai jūsu komanda varētu uzplaukt?

radošās sadarbības aptauja

Hightail ir izlaidis sava pirmā rezultātus Radošās sadarbības stāvokļa apsekojums. Aptaujā galvenā uzmanība tika pievērsta tam, kā mārketinga un radošās komandas sadarbojas, lai nodrošinātu oriģinālā satura kalnus, kas nepieciešami kampaņu virzīšanai, biznesa rezultātu sasniegšanai un pārdošanas un ieņēmumu palielināšanai.

Resursu trūkums un palielināts pieprasījums kaitē reklāmas materiāliem

Ar pieaugošu satura izlaidi visās nozarēs mūsdienās ir absolūti nepieciešama unikāla, saistoša, informatīva un kvalitatīva satura nepieciešamība. Meklēšanas algoritmi to prasa, sociālie tīkli tajā plaukst, un uzņēmumi no tā gūst labumu. Tomēr, pieaugot prasībām, reklāmas tiek sasmalcinātas.

Atbildēja vairāk nekā 1,000 mārketinga un radošo profesionāļu, sniedzot ieguldījumu, ka viņu radošās sadarbības process ir pārāk saspringts, pārāk izšķērdīgs un mazina radošā satura kvalitāti. Neefektīvs, salauzts radošās sadarbības process rada stresu, grauj komandas morāli un negatīvi ietekmē radošās produkcijas kvalitāti.

Oriģināls augstas kvalitātes saturs veicina izaugsmi. Mārketinga komandām ir izaicinājums apmierināt pieaugošo pieprasījumu un radīt oriģinālāku saturu, kas ir personalizēts, atbilstošs, atbilst zīmola vadlīnijām un visaugstākās kvalitātes, un lielākajai daļai tas jādara ar vieniem un tiem pašiem resursiem. Šī problēma kļūst arvien aktuālāka, un labākās komandas meklē inovatīvus sadarbības veidus - sākot no ieceres līdz pabeigšanai -, lai apmierinātu šo pieaugošo pieprasījumu. Hightail izpilddirektors Ranjith Kumaran

87% reklāmdevēju piekrīt, ka viņu organizācijai ir svarīgi uzturēt satura kvalitāti, vienlaikus viegli esošo resursu mērogošana lai apmierinātu pieprasījumu pēc satura.

  • 77% reklāmdevēju piekrīt, ka radošā pārskatīšana un apstiprināšanas process ir saspringts
  • 53% radošo apgalvo, ka palielinātais stress ir rezultāts tam, ka vairāk cilvēku iesaistās satura pārskatīšanā un apstiprināšanā
  • 54% radošo ir vienisprātis, ka viņu mārketinga komandas ir atvienotas stresa dēļ
  • 55% reklāmas materiālu uztrauc pieaugošā pieprasījuma pēc vairāk un kvalitatīvāka satura apmierināšana
  • Vairāk nekā 50% radošo apgalvo, ka visas viņu radošās attīstības procesa daļas ir problemātiskas

Tā nav “tikai” mārketinga problēma, tā sāp visu biznesu

Sadalīts process maksā reālu naudu, un kavēšanās ir saistīta ar lēnāku ieņēmumu pieaugumu:

  • 62% uzskata tiek izniekots laiks un nauda labojot pārpratumus un nesaprašanos, kas rodas no salauztā procesa.
  • 48% apgalvo, ka viņu ievainots ieņēmumu pieaugums jo viņi nevarēja piegādāt kvalitatīvu saturu pietiekami ātri;
  • 58% saka palielinot pārdošanas apjomus un ieņēmumus ir lielākais biznesa ieguvums, risinot problēmas radošās sadarbības procesā
  • 63% apgalvo, ka ir nespēj pārbaudīt dažādus radošos cik vien viņi vēlas, ierobežojot savu mediju ieguldījumu ietekmi

Komandas meklē labāku sadarbības veidu

Lai arī mārketinga un radošās komandas var sūdzēties, 85% apgalvo, ka komandas darbs un sadarbība - ja tas ir labi - var būt viena no labākajām viņu darba daļām. Kaut arī pētījums atklāja, ka 36% uzskata, ka nav tehnoloģiska risinājuma, lai ar radošu sadarbību novērstu problēmas, ar kurām viņi saskaras, tas vienkārši nav taisnība.

Mēs faktiski izmantojam Hightail ar mūsu pašu klientiem, lai palīdzētu klientiem pārskatīt grafikas, animācijas, aplādes un video. Platforma nodrošina tīru saskarni komandas iecerēm, aktīvu pārvaldībai, redzamībai, atsauksmēm un apstiprināšanai.

radoša sadarbība

viens komentārs

  1. 1

    Lielisks raksts Doug!

    Vēl viens iemesls, kāpēc reklāmām ir nepieciešami sadarbības rīki - viņi var ievērojami uzlabot savu produktivitāti, strādājot mājās vismaz dažas dienas nedēļā.

    Paskaties, radošajam procesam ir vajadzīgs zināms klusums, lai tas būtu radošs. Cubicle Farms lielākoties to ir iznīcinājis darba vietā. Ir tikai daudz grūtāk iekļūt Zonā un uzturēties tur pietiekami ilgi, lai iegūtu rezultātus bez pastāvīgiem traucējumiem.

    Tad tur ir piepilsēta. Es mēdzu tērēt 3 stundas dienā, braucot turp un atpakaļ uz savu darbu Silīcija ielejā. Šīs stundas manam darba devējam vai man vispār nedeva neko labu - tas bija laika zaudējums un stress.

    Iedomājieties, kā atgūt šīs 3 stundas pat 2 dienas nedēļā - vēl 6 stundas produktivitātes. Un, iespējams, lielāka produktivitāte klusā mājas birojā.

    Bet tas darbojas tikai tad, ja jūs joprojām varat sadarboties un neesat nogriezts.

    Šī ir tikai viena no lietām, ko es piedzīvoju, aprakstot produktivitātes sistēmu, kuru izmantoju savam darbam. Kā solopreneur esmu izveidojis tiešsaistes biznesu, kas gadā piesaista 4.5 miljonus apmeklētāju un rada skaistus ienākumus. Es vienkārši nevarētu to izdarīt bez šāda veida produktivitātes palielināšanas.

    Es aprakstīju savu sistēmu bezmaksas tiešsaistes kursos, kas pieejami šeit:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    Tas ir īpaši vērsts uz reklāmas vajadzībām, tāpēc es ceru, ka jūsu lasītāji var gūt labumu.

    Gaidu nākamo lielisko ziņu.

Ko jūs domājat?

Šī vietne izmanto Akismet, lai samazinātu surogātpastu. Uzziniet, kā tiek apstrādāts jūsu komentārs.