Pārtrauciet ķīlāšanu, ieguldīsim iespēju

izmetot nauduAmerikāņi ienīst zaudēt karu, punkts. Vienā skatījumā mirstošā autobūves nozare ir karš, kuru mēs domājam zaudēt. Es neticu, ka mēs kaut ko zaudējam, es ticu, ka mēs progresējam. Darba vietas, kas pārvietojas uz ārzemēm, vienmēr izklausās draudīgi, taču cilvēki vienmēr ignorē to, ka mēs šeit, šajā valstī, radām jaunas darbavietas, kuras vēl nekad nav dzirdētas.

Es esmu dzīvs piemērs tam. Svaigs no Jūras kara flotes, mans pirmais darbs bija rūpniecības elektriķis laikrakstā. Es paliku avīžu nozarē desmit gadus, pirms mani izstūma, un esmu uz visiem laikiem pateicīga. Nez, kas būtu noticis, ja mani priekšnieki būtu izglāba un nevajadzēja mainīt. Vai es joprojām ciestu mirstošā nozarē?

Izbraukšana Sociālo mediju vadītāja amats tas ir atvērts plkst HP. Viņi meklē kādu, kuram ir pierādīts emuāru rakstīšanas ieraksts, zināšanas par viņu Viki un Twitter. Viņi vēlas pārveidot šīs personas zināšanas un izstrādāt biznesa galvenos rādītājus, lai uzraudzītu viņu sociālo mediju stratēģiju.

Datoru ražošana pirms daudziem gadiem pārcēlās uz ārzonām ... vai puiši, kuri zaudēja darbu ārzemēs, meklē ASV valdības izdales materiālu? Nē, viņi mainīja virzienu un pārvērta savus talantus no dizaina un ražošanas un pārcēla to uz uzņēmējdarbības un atjautīgiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem internetā.

Ja mūsu tauta (un citi) vēlas palikt tehnoloģiju sviras priekšgalā, tad mums nepārtraukti jāraugās nākotnē. Mēs jau esam veikuši automašīnas ... pārbaudiet to no saraksta un ļaujiet tai pārcelties uz valsti, kas ir izsalcis, lai to pārņemtu. Tikmēr mūsu autobūves darbiniekiem vajadzētu meklēt nākamo izaicinājumu, piemēram, projektēt un būvēt alternatīvus enerģijas avotus.

Skolas tirgotājiem ir pienācis laiks pāriet pie ļaudīm! Sāciet izglītot sevi un klientus par nākamo iespēju - šeit ir emuāru veidošana, reputācijas pārvaldība un sociālie mediji - tie nav uz horizonta. Ir pienācis laiks veikt izmaiņas, pirms atrodaties rindā, lūdzot glābšanu.

Sānu piezīme: cieņu HP par to, ka ir paredzēts izstrādāt iekšēju sociālo mediju stratēģiju!

2 Komentāri

  1. 1

    Dags,

    Es nevarētu vienoties vairāk. Šķiet, ka dažas vietas / cilvēki nevēlas mainīties un pielāgoties, jo mūsu sabiedrība mainās līdz ar tehnoloģijām. Es domāju, ka Indiāna ir labs piemērs tam, tāpēc daudzas valdības programmas ir vērstas uz ražošanas darbavietu saglabāšanu un radīšanu, vienlaikus neņemot vērā iespēju, ka Indiāna varētu kļūt par tehnoloģisko progresu.

    Adam

  2. 2

    Labi sakot, Dags - tas nav labāks veids, kā apslāpēt radošumu un inovācijas, nekā atalgot tirgus lejupslīdes (nemaz nerunājot par sliktiem biznesa lēmumiem) ar valdības izdales materiāliem.

    MAB

Ko jūs domājat?

Šī vietne izmanto Akismet, lai samazinātu surogātpastu. Uzziniet, kā tiek apstrādāts jūsu komentārs.